Raquel Losantos Logo   Ajudem a millorar a les organitzacions a través de les persones i els processos,
anant més enllà de la gestió per arribar a l’essència i la consciència de les persones
      Raquel Losantos Grafisme
 
 
Selecció i Inducció
 

PERQUÈ:

Per poder medir de manera sistemàtica les competències de les persones i detectar les fortaleses, debilitats i el seu potencial, i així, poder dissenyar plans de desenvolupament individuals i d’equip.

QUAN:

• vulguem fer créixer el negoci o fer un canvi estratègic i, per tant, necessitem saber si les persones que formen l’organització estan alineades .
•disposem de nivells de rendiment inferiors als desitjats, i necessitem saber què i com podem millorar
• vulguem saber el potencial de les persones.



COM:

Definint el model de competències de la companyia i desplegant-lo a cada lloc de treball. Una vegada disposem del marc teòric podrem avaluar a les persones d’acord amb el nivell desitjat. D’aquesta manera, disposem dels gaps entre la realitat i el que desitgem i, per tant, podrem dissenyar plans de desenvolupament específics i mesurables.

 

 

 
       
  c. st. jaume, 5, 08391, tiana, bcn.
t. 934 656 430 m. 637 451 099
raquel@rlosantos.com
    CAT / ESP / ENG